Горный мастер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО "СУЭК-Кузбасс" Разрезоуправление
приглашает кандидатов на вакансию:
Горный мастер
Создавать достойные условия — в нашем характере
Ваши задачи:
- Следить за недопущением отклонений от паспортов ведения горных и взрывных работ;
- Своевременно принимать меры по устранению всех недостатков в работе смены, ставить немедленно в известность об этом начальника участка, начальника смены о ненормальной работе автотранспорта и экскаваторов;
- Следить за полной загрузкой и разгрузкой автомашин;
- Постоянно контролировать и обеспечивает беспрерывную работу.
Для нас важно:
- Высшее профессиональное (Открытые горные работы) образование;
- Среднее профессиональное (Открытые горные работы) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности;
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.);
- Дотация на питание;
- Корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Хорошие карьерные перспективы;
- Оздоровительные путевки работнику в санатории Новосибирской области, Алтайского и Краснодарского края;
- Организация отдыха для детей работников, новогодние детские подарки;
- Единовременное вознаграждение при выходе на пенсию.