Помощник руководителя направления
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наша команда в поисках сотрудника, который готов расти вместе с бизнесом!
Мы работаем на рынке эксплуатации инженерных систем с 2011 года.
Обслуживаем 50+ объектов: ВГТРК (Государственная телерадиокомпания «Россия 1»), ГПНТБ, Новосибирскую музыкальную школу, НГТУ, коттеджные посёлки «Локи» и «Сочи», управляющие компании «Сергиев Посад» и «Римский Квартал», медицинский центр «Центр Медикал», ООО МСВ и другие.
Наша специализация - комплексное обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации и вентиляции.
Работа в прямом подчинении у собственника, он ищет правую руку - человека, который возьмёт на себя операционные задачи, чтобы директор мог фокусироваться на стратегии и развитии бизнеса.
Это роль будущего операционного директора/Руководителя направления, который вырастет внутри системы и станет ключевым звеном в управлении компанией.
Если вы технически подкованы, умеете находить общий язык с любыми людьми, не боитесь ответственности и хотите строить карьеру в стабильной отрасли - эта вакансия для вас.
Что вы получите:
-
Заработная плата: на первый месяц 100.000 руб.
Со второго и далее 115.000 (100.000 оклад и 3 KPI по 5.000);
-
Вы будете работать напрямую с собственником и перенимать опыт управления бизнесом «из первых рук» - это ускорит ваш профессиональный рост;
-
Возможный рост до Операционного директора в перспективе;
-
Гибридном формат работы: часть времени в офисе (Серафимовича 26/1), часть удалённо, что даёт баланс между рабочим режимом и свободой;
-
Официальное трудоустройство;
-
Вы будете вовлечены в реальные бизнес-процессы: от переговоров с клиентами до контроля исполнения работ на объектах - это опыт, который сложно получить в крупных корпорациях;
-
Работа в отрасли, которая не зависит от кризисов: инженерные системы нужны всегда, а спрос на качественное обслуживание только растёт.
Задачи:
Блок 1: Работа с объектами и клиентами:
- Прозвон председателей для сбора информации о текущем состоянии дел - 1 звонок в день;
- Проведение встреч с председателями правления для решения накопившихся вопросов, получения документов и выстраивания долгосрочных взаимоотношений;
- Ежемесячный объезд всех 46 объектов: визуальный осмотр, проверка журналов обхода, фиксация нарушений или недочётов, передача отчёта руководителю;
- Участие во встречах с потенциальными клиентами: помощь в подготовке коммерческих предложений, актов осмотра, сопровождение переговоров (в перспективе);
Блок 2: Документооборот и отчётность:
- Подготовка и оформление документов по шаблону: акты, журналы по технике безопасности, документы о приёме сотрудников, отчёты по пожарной безопасности, учёт оборудования;
- Сбор и систематизация отчётности по подотчётным средствам: приём чеков от сотрудников, фиксация доходов от дополнительных работ (40% компании), передача данных техническому руководителю;
- Подписание и ведение журналов: вводный инструктаж, учёт оборудования, контроль заполнения документов на объектах.
Блок 3: Операционная поддержка и поручения:
- Обеспечение офиса канцелярией и расходными материалами;
- Поиск и координация подрядчиков для решения бытовых задач (ремонт офиса, закупки);
- Выполнение переменных задач по приоритетам бизнеса: от срочных поручений до участия в новых проектах компании.
Что ожидаем:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет и готовность к многозадачности;
- Права категории B и готовность к ежедневным разъездам по городу;
- Технический склад ума и желание разбираться в инженерных системах (водоснабжение, отопление, вентиляция) - высшее техническое образование не обязательно;
- Ответственность и исполнительность: выполнение задач без напоминаний, чтобы собственнику не приходилось контролировать каждый шаг;
- Внимательность к деталям: спокойствие в нестандартных ситуациях и умение замечать важные нюансы;
- Грамотная речь и уверенная подача: чёткое формулирование мыслей в диалоге и документах.