Менеджер по сопровождению партнеров B2B
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем менеджера, который умеет не просто общаться с клиентами, а организовывать работу так, чтобы договорённости выполнялись, вопросы решались, а партнёры получали качественный сервис.
Кто мы
«Правильный выбор» — B2B-сервис-компания, которая занимается сопровождением процедур банкротства физических лиц для юридических компаний и арбитражных управляющих по всей России.
Мы работаем исключительно в B2B-сегменте, берём на себя проведение процедур банкротства и отдельные операционные процессы наших партнёров.
За время работы компания завершила более 20 000 процедур банкротства. Сегодня с нами сотрудничают юридические компании из разных регионов России.
Кого мы ищем и зачем
У нас есть действующая партнёрская база — порядка 80 компаний, из которых около 30 активно работают с нами.
За каждым партнёрством стоит большое количество рабочих вопросов: передача клиентов, взаимодействие с юридическим отделом, документы, сроки, обращения и текущие договорённости.
Сейчас мы ищем менеджера в отдел партнёрского сопровождения, который возьмёт на себя организацию этой работы.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно управлять своими задачами, выстраивать коммуникацию с партнёрами и доводить вопросы до результата, не дожидаясь постоянных напоминаний руководителя.
Чем предстоит заниматься
-
Сопровождать действующих B2B-партнёров: быть на связи, помогать с рабочими вопросами, поддерживать понятную и своевременную коммуникацию.
-
Организовывать встречи с партнёрами: согласовывать время и повестку, проводить рабочие созвоны, фиксировать договорённости. Сейчас это порядка 10–15 плановых Zoom-встреч в месяц.
-
Контролировать выполнение договорённостей: переводить итоги встреч в конкретные задачи, назначать ответственных по согласованию с руководителем и отслеживать сроки исполнения.
-
Координировать работу подразделений: взаимодействовать с юристами, IT и другими специалистами, чтобы запросы партнёров не терялись между отделами.
-
Работать с обращениями в партнёрском приложении: отслеживать вопросы, помогать с типовыми техническими сложностями, подключать нужных специалистов.
-
Поддерживать порядок в Bitrix24: вести календарь, задачи, протоколы встреч и актуальные статусы.
-
Анализировать текущую работу с партнёрами: собирать статистику по переданным клиентам, выполненным задачам и возникающим проблемам.
Что для нас важно
Опыт работы с действующими клиентами или партнёрами. Желательно в B2B-сегменте, где взаимодействие не заканчивается одной сделкой, а предполагает постоянное сопровождение.
Самостоятельность. Вы умеете организовать свой день, расставить приоритеты и контролировать несколько процессов одновременно.
Умение доводить задачи до результата. Если вопрос передан другому специалисту, вы не забываете о нём, а контролируете исполнение и возвращаетесь к партнёру с ответом.
Сильная коммуникация. Умеете выстраивать рабочие отношения с клиентами, спокойно реагировать на сложные ситуации и договариваться с коллегами.
Системность. Привыкли работать с CRM, календарями, задачами и понимаете, зачем фиксировать договорённости.
Опыт в сфере банкротства не требуется. Рассматриваем кандидатов из клиентского и партнёрского сопровождения, B2B-сервиса и операционной координации. Главное — опыт, самостоятельность и умение работать с людьми и процессами. Специфике нашей деятельности обучим.
Что предлагаем
-
Оклад 60 000 рубл + премия до 40 000 рубл по результатам KPI.
-
Работу в офисе в Уфе, ул. Кирова, 52.
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Обучение продукту, внутренним процессам и рабочим инструментам.
-
Поддержку руководителя и коллег в период адаптации.
-
Работу с действующими партнёрами, без холодного поиска и планов продаж.
-
Самостоятельную зону ответственности, возможность влиять на качество сервиса и улучшать организацию работы.
Давайте знакомиться!
Если вам нравится работать с клиентами, наводить порядок в задачах и видеть конкретный результат своей работы — откликайтесь.
Будем рады обсудить ваш опыт и подробнее рассказать о позиции.