Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Частная образовательная организация ищет Руководителя отдела продаж, который организует работу небольшой команды продаж онлайн- и офлайн-направлений.
Мы ищем практика умеющий управлять людьми, работать в CRM и лично подключаться к продажам, когда команде требуется помощь.
Задачи/функционал:
-
Обрабатывать обращения, общаться с родителями по телефону, в переписке и на встречах.
-
Выяснять запрос семьи и понятно рассказывать о подходящих вариантах обучения.
-
Организовывать и проводить презентации и экскурсии во взаимодействии с командой школы.
-
Отвечать на вопросы, работать с сомнениями и возражениями.
-
Поддерживать контакт с семьями, которые ещё принимают решение.
-
Согласовывать следующий шаг и сопровождать оформление договора и оплату.
-
Вести сделки и задачи в CRM, своевременно фиксировать договорённости.
-
Работать с руководителем отдела продаж над личными результатами и качеством общения.
Необходимый опыт/навыки:
-
Опыт продаж услуг и готовность активно общаться с клиентами.
-
Умение слушать, задавать вопросы и объяснять без навязчивости.
-
Организованность: не терять обращения, выполнять обещания, вовремя возвращаться к клиентам.
-
Навык работы в CRM или готовность быстро освоить систему.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Интерес к сфере образования. Опыт продаж образовательных услуг будет преимуществом.
Что мы предлагаем Вам:
-
Работа в одной из самых крупных частных школ города.
-
График работы пн-пт 09:00-18:00.
-
Мотивация: оклад + ежемесячная премия (количественные и качественные критерии kpi). Условия оплаты обсуждаются на собеседовании.
-
Работа в удобной amoCRM, автоматизирующей все процессы.
-
Доброжелательная атмосфера, сообщество искренне заинтересованных людей в качественном и прогрессивном образовании.