Заместитель Руководитель филиала

от 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

АРТ-СТРОЙ Кровельные Системы

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

«Арт-Строй» — федеральная сеть дистрибуции строительных материалов. Наша философия — не просто продать, а сделать клиента постоянным.

Ваша миссия:
Вы — хозяин офиса и склада в одном из ключевых регионов присутствия. Отвечаете за всё: от найма и обучения команды до выполнения плана продаж и финансового результата подразделения.

Что вы будете делать:

Полное управление офисом и складом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L);
Построение команды : найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров по продажам;
Контроль воронки продаж, качества переговоров, активные выезды с менеджерами к ключевым клиентам (личный пример);
Взаимодействие с поставщиками, логистика отгрузок
Отчетность, планирование, выполнение KPI и планов.

Наши ожидания:

Опыт управления продажами в строительной сфере от 3 лет (стройматериалы, дистрибуция, опт);
Желательно: знание продукции ТЕХНОНИКОЛЬ (или прямых аналогов);
Опыт построения команды (найм, наставничество, доведение до результата);
Понимание P&L, KPI, управления дебиторской задолженностью;
Лидерские качества: готовность выезжать в «поля», лично закрывать сложных клиентов;
Будет преимуществом: знание локальных строительных компаний.

Важно для нас:
Мы ценим открытость, честность и управленческую смелость. Если вы готовы брать ответственность за результат, развивать людей и зарабатывать вместе с компанией — нам точно по пути.

Что мы предлагаем:

Доход без потолка: Оклад 150 000 + % от прибыли филиала.
Полная занятость, оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи;
Полная свобода в управлении — вы строите бизнес-процессы внутри офиса;
Поддержка федерального офиса, но без микроменеджмента;

Кому точно подойдет эта вакансия:

Действующим управляющим строительных/оптовых компаний в Санкт-Петербурге;
Сильным РОПам, которые переросли свою должность и хотят полной ответственности и дохода от прибыли;
Лидерам, умеющим нанимать, наставлять и растить людей.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко укажите:

Ваш опыт работы с Технониколь;

Ваш опыт продаж стройматериалов (наличие клиентской базы)

Ваш текущий или желаемый уровень дохода.