Техник (Цех трансмиссии)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Техника (Цех трансмиссии).
В ваши обязанности будет входить:
- Оказание помощи инженеру‑технологу в настройке и поддержке производственных процессов в зоне ответственности;
- Выявление проблем с качеством продукции и формирование предложений по их устранению;
- Проведение регулярных проверок (аудитов) этапов производства с фиксацией результатов;
- Контроль соответствия инструментов и оборудования требованиям при работе;
- Содействие в оптимизации производственных процессов для повышения качества и скорости работы.
Требования к кандидату:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT);
- Понимание устройства, конструкции и принципов работы систем трансмиссий современного автомобиля и её компонентов будет преимуществом.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с готовностью к обучению!
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя в две смены, 08:30 - 17:20, 17:20 - 02:10, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.