Руководитель производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - активно развивающееся контрактное производство косметики и БАДов. Создаем и выпускаем востребованную продукцию, постоянно расширяем производственные мощности и совершенствуем процессы.
Наша команда - молодые, энергичные и профессиональные специалисты, объединённые общими целями, интересом к своему делу и стремлением к развитию. Мы ценим инициативность, ответственность и желание расти вместе с компанией. Ищем в нашу команду руководителя производства.
Обязанности:
- организация и контроль полного производственного цикла
- операционный контроль на всех этапах
- мотивация, расстановка и развитие мастеров и рабочих
- оптимизация рабочих процессов
- опыт работы на производстве
- навыки управления командой, умение мотивировать и развивать сотрудников
- опыт оптимизации производственных процессов, внедрения новых технологий и повышения эффективности
- самостоятельность, ответственность, инициативность, системное мышление
— стабильная работа в растущей компании;
— подарки от компании на Новый год, 23 февраля, 8 марта
— новогодние подарки детям сотрудников
— скидки на собственную продукцию
— корпоративы за счет компании
— молодой, дружный, динамичный коллектив