Главный специалист-эксперт отдела нормативно-правового регулирования в сфере закупок
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
участие в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок отдельными видами юридических лиц;
работа с поручениями, обращениями и запросами органов государственной власти, организаций, граждан;
рассмотрение предложений по вопросам внесения изменений в законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок отдельными видами юридических лиц;
осуществление своевременного и полного рассмотрения запросов и обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и других организаций, устных и письменных обращений граждан по вопросам осуществления товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;
подготовка аналитических докладов, справок и справочных материалов.
Требования:
Высшее образование по укрупненным группам направлений "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Юриспруденция"; наличие специализированных свидетельств и сертификатов о повышении квалификации в области государственных и муниципальных закупок, закупок отдельными видами юридических лиц будет являться преимуществом.
Желателен опыт работы на государственной гражданской службе.
Знания:
в сфере контрактной системы;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", иных подзаконных актов, регулирующих вопросы закупок;
постановление Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;
постановление Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1062 «О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)»;
постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2014 г. № 1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
Умения:
анализировать большие объемы информации в сжатые сроки;
грамотно и структурировано излагать информацию;
работать с офисными программами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.
Условия:
полная занятость, очный формат работы; 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, ненормированный график;
комфортный офис в центре Москвы, в офисе – собственная поликлиника, столовые, бытовые услуги;
отпуск – не менее 33 календарных дней в год;
профессиональный и карьерный рост, уникальный опыт участия в масштабных проектах;
гибкая система адаптации;
обучающие программы;
активная корпоративная среда (выездные семинары, спортивные соревнования, экскурсии, ведомственные дома отдыха и т.п.);
социальный пакет и денежное содержание в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».