Администратор магазина (ул. Молодежная)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В продуктовый магазин "Зaботливые цeны" в г. Череповец, ул. Молодежная, 37 приглaшаем на поcтoянную paбoту Aдминиcтpатора (Замecтитeль дирeктopa)
Уcловия:
- стабильную и честную заработную от 75 000 до 82 000 руб. "чистыми" (оплачиваем все отработанные часы);
- полный соцпакет: официальное оформление с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуск, полис ДМС;
- комфортный график работы 2/2;
- развитие и поддержка: обучение за счёт компании, работа с опытным наставником, доступ ко всем необходимым материалам;
- стабильность и перспективы: работа в растущей компании с чёткими целями и репутацией надёжного работодателя (мы - часть надежной сети «Макси»).
Обязанности:
- организовывать работу персонала в течение рабочей смены;
- контролировать выкладку товара, работу торгового зала;
- обеспечивать работу касс, открывать и закрывать смену;
- осуществлять приемку товара по качеству и количеству;
- помогать покупателям в выборе товара, разрешении спорных ситуаций
Требования:
- с опытом работы в продуктовом ритейле в должностях кассир, продавец, товаровед, администратор, заместитель управляющего;
- знающий основные бизнес-процессы продуктового магазина (кассовая дисциплина, приемка товара, выкладка и др.);
- способный организовать коллектив во время смены