Специалист по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и людей!
Вам нравится, когда в документах всё по полочкам, а сотрудники чувствуют себя уверенно? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадрам, который станет надёжной опорой для коллектива и поможет выстроить идеальные кадровые процессы.
Ваши задачи:
- Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
- Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
- Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам
- Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel)
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 08-00 до 16-30
- Работа в офисе компании, дружный коллектив
- Стабильная заработная плата и своевременные выплаты
- Возможности для профессионального роста и развития
О компанииМы — современная компания, ценим честность, открытость и профессионализм. Заботимся о своих сотрудниках и создаём комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят ваш вклад!