Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "МетРесурс" образовано в 2007 году, является крупным комплексом по переработке металлолома, осуществляет заготовку, переработку и скупку лома черных и цветных металлов, производит сложные демонтажные работы высотных промышленных объектов.
Обязанности:
- прием лома черных и цветных металлов;
- сортировка металлолома;
- Образование средне специальное;
- Ответственность;
- Коммуникабельность
- Внимательность
- Умение работать в коллективе;
- Пунктуальность;
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
- График работы 5/2 с 08:00-16:30.
- ДМС (по истечении испытательного срока);
- Столовая на территории завода;
- Бесплатные парковочные места для сотрудников;
- Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
- Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
- Действует акция «Приведи друга»;