Экипировщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний "РИКВЭСТ" была создана в 2003 году с целью проведения комплексной инвестиционной программы по модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских вагонов поездов ОАО "РЖД".
За короткий период на базе существующей инфраструктуры ОАО "РЖД" создано более 30 современных сервисных объектов, обеспечивающих комплексное обслуживание по имуществу, обработке постельных принадлежностей, форменной и специальной одежды, мягкого вагонного инвентаря; оснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс, уборку помещений и территорий предприятий не только ОАО "РЖД", но и для более чем двух тысяч коммерческих и бюджетных организаций.
Обязанности:
- Пересчет постельных принадлежностей, мягкого съемного инвентаря на вагонах и в прачечном комплексе, Экипировка пассажирских вагонов СМИ и постельным бельем.
- Внимательность при пересчете инвентаря.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр.;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- График работы: 2/2 7.00-19.00;
- Мед. комиссия за счет работодателя;
- Спец. одежда предоставляется;
- Подарки детям на НГ;
- Надбавка за выслугу лет.
-
В компании действует акция "Приведи друга", в рамках которой предусмотрено материальное вознаграждение.