Начальник отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами

ТЕХНОНИКОЛЬ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Обнинск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Бюджетирование, управление затратами по подразделению;
Разработка проектов модернизации и развития производства;
Регулировка, калибровка КИП и метрология;
Управление персоналом и графиком работы по подразделению;
Организация ТОиР и ЗИП;
Договорная работа и ТБ.

Требования:

Глубокие знания оборудования Siemens, работа в TIA Portal; опыт работы с контроллерами других брендов;
Знания приводной техники, настройка и диагностика;
Знание методов калибровки и юстировки ДФВ;
Понимание жизненного цикла ИТ/АСУ ТП;
Готовность обучаться текущим и новым задачам;
Ответственность, исполнительность;
Работа в режиме многозадачности.

Условия:

Полностью официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 (с 9:00 до 17:45); пятница до 16.30;

- Достойный и стабильный доход, своевременная индексация заработной платы; выплата премий за успешное выполнение показателей и другие доплаты;

- Бесплатное питание или компенсация питания;

- Корпоративный транспорт по городу Обнинск, Малоярославец , Балабаново;

- Полностью обеспечиваем специальной одеждой и СИЗами;

- ДМС и страхование жизни; материальная помощь;

- Подарки детям;

- Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ;

- Займы для сотрудников, компенсация процентов по ипотеке;

- Корпоративное обучение и другие льготы и компенсации.