Санитарка/Санитар в консультативно-диагностическое отделение
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Предлагаем Вам работу в ОГБУЗ «Томский Областной кожно-венерологический диспансер». Мы ищем санитарку/санитара в консультативно-диагностическое отделение.
Работая в нашем диспансере, Вы получите:
- официальное трудоустройство, с оплатой отпусков и больничных листов
- стабильную заработную плату
- 28 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска
Обязанности:
- Своевременно производить уборку кабинетов, санузлов, коридоров и других подсобных помещений.
- Проводить генеральную уборку согласно графику: кабинетов, санузлов, коридоров и других подсобных помещений.
- Содержать в чистоте раковины, контейнеры под мусор.
Требования:
- наличие свидетельства по специальности "санитар"/"младшая медицинская сестра по уходу за больными"
- справка о наличии/отсутствии судимости
- медицинская книжка/медицинский осмотр
График работы:
с пн. по пт.: I смена (с 8.00 до 15.42), II смена с 12.18 до 20.00
Выходные дни – суббота, воскресенье.
Дополнительно выплачивается премия за выполненную работу по итогам работы за месяц.