Руководитель автосервиса

В грузовой автосервис требуется руководитель.

Вопрос оплаты труда рассматривается в индивидуальном порядке в ходе проведения собеседования. Вы можете быть новичком в этой сфере, а можете быть профессионалом, согласно этим данным мы и утверждаем заработную плату.

В обязанности входит:

1. Организация производственного процесса:

• Организует процесс технического обслуживания и ремонта;
• Участвует в разработке краткосрочных и долгосрочных; производственных планов работы СТО;
• Планирует и управляет загрузкой СТО;
• Обеспечивает выполнение ежемесячных показателей по выработке нормо-часов; организует контроль закрытия нормо-часов;
• Принимает участие в разработке/актуализации норм времени на работы СТО, внедряет меры по повышению эффективности;
• Обеспечивает наличие и своевременную исправность оборудования, инструмента, приспособлений, диагностических средств;
• Обеспечивает соблюдение работниками СТО требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, контролирует использование СИЗ и исправность защитных ограждений;
• Работа с клиентами, договоры, претензии;
• Готовит договоры для заключения с юридическими лицами на ремонт и ТО, ведет электронную базу.

2. Документооборот, учет и отчетность (в т.ч. 1С):

• Контролирует полноту и правильность оформления документации СТО.(ведение, оформление и исполнение заказов-нарядов и полноту приложений к ним);
• Предоставляет отчеты о проделанной работе в установленные сроки коммерческому директору;
• Подает сведения о закрытых нормо-часах для начисления заработной платы.

3. Управление персоналом и дисциплина:

• Формирует деловую и психологическую атмосферу коллектива в своем подразделении автосервиса;
• Участвует в подборе персонала (слесари, мастера), в рамках установленных в компании регламентов;
• Обеспечивает соблюдение внутреннего трудового распорядка, дисциплины, корректных коллективных отношений, в том числе путем подготовки материалов для применения дисциплинарных взысканий;
• Пресекает факты хищения имущества работодателя и нахождения на работе в состоянии опьянения, действует по процедурам компании;
• Участвует в разработке системы стимулирования работников подразделения;
• Контролирует выполнение должностных обязанностей, стандартов работы;
• Ведет табельный учет рабочего времени подразделения.

4. Взаимодействие с другими отделами:

• Взаимодействует с отделом маркетинга по комплексу мероприятий для продвижения своего подразделения;
• Взаимодействует с отделом hr по подбору сотрудников в своё подразделение
• Взаимодействует с коммерческим директором по предоставлению отчетности о проделанной работе за месяц, а также предлагает комплекс действий для развития своего подразделения;
• Взаимодействует со штатом программистов и юристов для решения необходимых вопросов.

Требования:

• Умение составлять отчетность о проделанной работе;
• Опыт работы в грузовом автосервисе будет Вашим преимуществом;
• Технически грамотный человек с умением выстроить деловое общение с людьми и находить компромиссы;
• Уметь управлять людьми и быть лидером в команде.

Условия: 5 дневный график работы с 9.00 до 18:00. В случае необходимости возможны задержи.

Испытательный срок до 3 месяцев.