Горничная

от 61 400 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Роза Хутор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сочи 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

61 400 ₽ — медиана, обычно 55 000–72 859 ₽

По 111 вакансиям «горничная» в Сочи. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Отель Апарт отели Вальсет ООО Роза хутор приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде Горничную для работы в Роза Хутор г. Сочи

Обязанности:

Уборка номеров в соответствии со стандартами компании.

Требования:

Рассматриваем кандидатов без опыта работы
Высокая работоспособность, умение и желание работать, соблюдая установленные нормы, правила и стандарты.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата указана для графика работы 2/2 с 08 00 до 20 00, переработки оплачиваются дополнительно;
KPI (выплата дополнительной премии два раза в год при выполнении бюджета);
Проживание для иногородних сотрудников;
Служебный трансфер с /до работы;
Доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами;
Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
Корпоративное обучение (тренинги) и широкие возможности для профессионального и карьерного роста.