Старший ревизор контрольно-ревизионного отделения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Осуществление внутреннего финансового аудита и ведомственного (последующего)
- финансового контроля за правомерным, целевым и эффективным
- использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, за
- профилактикой бесхозяйственности, недостач и хищений денежных средств
- и имущества, за формированием достоверной и полной информации
- результатах финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений УФСИН России по Хабаровскому краю.
- Проверка финансовых документов на правомерность, эффективность и обоснованность использования бюджетных средств, правомерность списания материальных ценностей. Проверка бухгалтерского учет бюджетных организаций. Проверка кассового учета. Проверка правомерности оплаты за товары (услуги). Проверка договорной работы (условия, соответствия поставки товара (услуг), размещение заказов в ЕИС, Березка и т.п.). Проведение инвентаризаций.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансьовое, бухгалтерское)
- Знание основных нормативных бухгалтерских документов бюджетной сферы
- Практическая работа с бухгалтерским учетом в бюджетной сфере, знание и работа в программе 1С, знание счетов
- Готовность к длительным командировкам.
- Целеустремленность, требовательность, самосовершенствование
- Мобильность
Условия:
- Аттестованная должность,
- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания,
- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 45 календарных дней с оплатой проезда сотрудников и одному члену семьи к месту проведения отпуска и обратно,
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии и т.д.