Менеджер тематических клубов программы лояльности

Х5

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

регулярная операционная работа по контролю, аналитике и заведению акций клубов программы лояльности ТС Пятёрочка (Детский, Пушистый, Барный, Твой);
взаимодействие со смежными подразделениями для осуществления корректного заведения клубных акций;
работа над контент-планом Клубов Пятёрочки;
разработка плана и осуществление мероприятий по продвижению и приросту участников клубов Пятёрочки;
организация регулярного обновления внутреннего контента клубов Пятёрочки;
анализ конкурентной среды, поиск продуктовых инсайтов;
ведение "под ключ" проектов развития клубов Пятерочки;
регулярная отчетность в рамках вверенных функций;
документооборот, отчетность в рамках своей зоны ответственности;
выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

высшее образование;
релевантный опыт работы от 2-х лет;
стрессоустойчивость, многозадачность;
эмоциональный драйв и креативный подход к решению задач;
экспертные знания в области товаров для детей/животных/алкоголя/молодежных трендов - будет преимуществом.

Важно: декретная ставка, привлечение от 1,5 до 3-х лет.

Мы предлагаем:

официальное оформление с первого дня работы;
оклад + годовой бонус;
корпоративный ноутбук;
премиальное банковское обслуживание;
расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
график работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:00;
удобный и и комфортный офис рядом с метро Савеловская.