Директор конно-спортивного клуба

от 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

КСК ЭКСПЕРТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требуется опытный руководитель для управления конным клубом. Позиция предполагает полный контроль над операционной деятельностью и развитием конного комплекса.

Мы ищем профессионала, который разделит нашу страсть к лошадям и поможет развивать один из лучших конных клубов Подмосковья, специализирующийся на игре в поло. Готовы взять на себя ответственность за процветание конного дела?

Директор конно-спортивного клуба (только с опытом управления КСК, конюшней)

ТРЕБОВАНИЯ:

Профессиональный опыт: от 3 лет на позиции директора конного клуба, начальника конюшни или управляющего КСК
Управленческие компетенции: опыт руководства персоналом, навыки организации работы подразделения
Профильные знания: глубокое понимание процессов содержания и ухода за лошадьми
Образование: профильное образование будет преимуществом
Личные качества: стрессоустойчивость, способность принимать оперативные решения
ПК: уверенный пользователь ПК, 1С
Готовность пройти полиграф до трудоустройства.

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление персоналом: координация работы конюхов, постановка задач, контроль исполнения
Организация содержания: планирование и контроль ухода за лошадьми, ветеринарное сопровождение
Инфраструктура: обеспечение работоспособности оборудования и поля, организация строительно-ремонтных работ
Документация: составление и контроль расписания пользования полем, ведение необходимой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами
Развитие клуба: формирование имиджа, работа с клиентской базой

УСЛОВИЯ: