Начальник технологического бюро (мехобработка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Профессиональные знания
-
Технологические процессы механической обработки (точение, фрезерование, зубообработка, сверление, шлифование и др.) и сборки изделий.
-
Принципы выбора оборудования, инструмента и технологической оснастки под конкретный маршрут обработки; понимание ограничений существующего парка станков (в т. ч. ЧПУ).
-
Нормирование труда: методики расчёта норм времени и выработки, учёт факторов, влияющих на производительность.
-
Методы контроля качества и предотвращения брака.
-
Оптимизация расхода материалов и инструмента: понимание факторов перерасхода, методики нормирования, типовые источники отклонений.
-
Ведение и корректировка технологической документации (маршрутные карты, операционные карты, ведомости оснастки и инструмента), работа с изменениями и извещениями.
-
Основы материаловедения: марки сталей и сплавов, режимы термообработки, требования к твёрдости (в т. ч. HRC/HB) и их влияние на выбор инструмента и режимов резания.
-
Практические навыки
-
Разработка и корректировка технологических процессов под существующее оборудование, выбор оптимальных маршрутов обработки.
-
Работа с конструкторской и технологической документацией: чтение чертежей, спецификаций, технических условий; выявление несоответствий и согласование изменений.
-
Организация контроля технологической дисциплины: проведение проверок, фиксация нарушений, оформление актов и служебных записок, контроль устранения замечаний.
-
Проведение анализа причин брака по фактическим данным, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий, контроль их результативности; ведение журналов контроля и отчётности по качеству.
-
Подбор режущего и вспомогательного инструмента, оснастки, СОЖ под конкретные операции и материалы (в т. ч. под обработку сталей повышенной твёрдости).
-
Практическое применение методик нормирования расхода материалов, инструмента и оснастки: анализ отклонений, согласование норм, участие в снижении перерасхода.
-
Взаимодействие с производственными, контрольными, планово-экономическими и конструкторскими подразделениями завода.
-
Требования к опыту (с учётом специфики механического производства)
-
Опыт сопровождения техпроцессов на реальных производственных участках (цех механической обработки, сборочный участок).
-
Опыт работы с ЧПУ-оборудованием: понимание специфики программирования и эксплуатации, ограничений по жёсткости, точности, стойкости инструмента.
-
Практический опыт анализа и устранения «узких мест» в техпроцессах, снижения брака и повышения стабильности качества.
-
Опыт ведения отчётности руководству: подготовка справок, аналитических записок, планов мероприятий, контроль сроков исполнения.
-
Личные и управленческие качества
-
Способность организовать работу группы технологов: распределение задач, контроль сроков, наставничество, развитие сотрудников.
-
Системное мышление: умение видеть процесс целиком — от чертежа до готового изделия, учитывать взаимосвязи между операциями, оборудованием и качеством.
-
Ответственность и внимание к деталям: точность в документации и контроле, недопущение ошибок, влияющих на качество и безопасность.
-
Навыки деловой коммуникации: умение аргументированно отстаивать решения, вести переговоры с производством и конструкторами, корректно формулировать замечания и требования.
-
Стрессоустойчивость и готовность оперативно решать технические вопросы в условиях производственного графика.
-
Владение ПО и инструментами
-
Обязательное: MS Office (Word, Excel — уверенно, включая сводные таблицы и графики), системы электронного документооборота/управления изменениями (по локальным стандартам предприятия).
-
Желательно: CAD/CAM-системы (например, КОМПАС, SolidWorks, NX, SprutCAM и др.) для чтения моделей и понимания геометрии деталей; PLM/PDM-системы для работы с составом изделия и техдокументацией.
-
Дополнительные пожелания (повышают ценность кандидата)
-
Опыт участия в аудитах качества (внутренних и внешних), подготовка к сертификационным проверкам.
-
Уверенное владение измерительными приборами и средствами контроля: микрометр, штангенциркуль, нутромер, индикатор часового типа, поверочные линейки, угольники, калибры и др. — с пониманием методики измерений, учёта погрешностей, температурных влияний и требований к точности по допускам на чертеже.
-
Умение интерпретировать результаты замеров в контексте анализа причин брака (например, выявлять отклонения формы, несоосность, конусность, отклонения от плоскостности) и корректно фиксировать данные в журналах контроля.
-
Понимание принципов охраны труда и промышленной безопасности применительно к механическому цеху (организация безопасных рабочих мест, контроль за соблюдением инструкций).