Руководитель группы он-лайн проектов (Отельный бизнес)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляй команду и создавай цифровое будущее гостеприимства вместе с нами!
Ты чувствуешь драйв от управления онлайн-проектами, умеешь видеть за цифрами реальные результаты и хочешь влиять на развитие отельного бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Руководство группой онлайн-проектов в сфере отельного бизнеса: от идеи до успешного запуска и дальнейшего развития;
- Медиа-планирование, размещение интернет-рекламы, оценка эффективности и постоянная оптимизация рекламных кампаний;
- Аналитика: сквозная аналитика, подготовка отчетности, оценка эффективности digital-активностей;
- Обеспечение выполнения плана по входящим целевым обращениям;
- Взаимодействие с рекламными площадками, агентствами, дизайнерами и внутренними командами;
- Поддержка и развитие сайтов, лендингов, digital-инструментов;
- Бюджетирование, организация тендеров на закупку рекламных услуг;
- Подготовка брифов, технических заданий, служебных записок и другой проектной документации.
Требования:
- Опыт управления онлайн-проектами и digital-командами от 6 лет;
- Глубокое понимание digital-маркетинга, медиа-планирования, инструментов интернет-рекламы и аналитики;
- Навыки работы с бюджетами, проведения тендеров, подготовки документации;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с подрядчиками и внутренними заказчиками;
- Системное мышление, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации;
- Опыт поддержки и развития сайтов, понимание принципов UX/UI будет преимуществом.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00;
- Работа в офисе крупной федеральной компании с масштабными проектами;
- Возможности для профессионального роста и обмена опытом с экспертами из разных сфер;
- Участие в создании значимых проектов, которыми можно гордиться.