Ассистент/куратор проектов удаленно по времени США
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем ассистента / куратора проектов, который умеет не просто получать задачи, а самостоятельно организовывать процесс, контролировать этапы и доводить задачи до конкретного результата.
Важно! Работа с проектами на территории США.
График работы
• Понедельник–пятница
• С 17:00 до 02:00 по московскому времени.
•Полностью удалённый формат работы.
Что нужно делать:
•Проводить первичный найм персонала: поиск, первичный отбор и коммуникация с кандидатами;
• Курировать проекты по этапам, посредством Zoom встреч: контролировать сроки, ответственных и выполнение задач;
• Анализировать проекты и находить точки роста, которые могут увеличить прибыль компании;
• Работать с Google Таблицами: вести, структурировать и анализировать данные;
• Работать в amoCRM и контролировать актуальность информации;
• Контролировать и своевременно заполнять отчётность;
• Собирать информацию от сотрудников и подразделений;
• Контролировать выполнение поручений и возвращаться к задачам до их полного завершения;
• Предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы.
Что мы ждём от кандидата:
• Высокую дисциплину и ответственность;
• Опыт работы в продажах;
• Уверенное владение ПК и Google Таблицами;
• Опыт работы с CRM-системами (amoCRM);
• Желательно знание 1С или других учётных программ;
• Аналитический склад ума и умение работать с цифрами;
• Умение самостоятельно организовать свою работу без постоянного контроля руководителя;
• Способность быстро разобраться в новой задаче;
• Главное — умение приносить готовые решения и доводить задачи и поручения до результата.
Нам нужен человек, который:
Увидел задачу → разобрался → предложил решение → организовал выполнение → проконтролировал → показал результат.
Если вам близок такой подход к работе — будем рады познакомиться.