Управляющий сетью галерей чая и кофе
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
Наша сеть галерей чая и кофе — это пространство вкуса, эстетики и подарков со смыслом. Мы знакомим жителей города с культурой премиального чая, свежеобжаренного кофе и изысканных сладостей, а также создаем авторские подарочные наборы.
Мы растем и ищем активного, вовлеченного Управляющего, который возглавит розничные галереи, выстроит сильную команду бариста-консультантов и поможет масштабировать направление работы с ресторанами и отелями (HoReCa).
——————————
Чем предстоит заниматься:
1. Управление командой розницы:
• Подбор, адаптация и обучение персонала (бариста, продавцы-консультанты);
• Обучение команды стандартам сервиса, технике продаж и экспертности в продукте (чайная и кофейная культура);
• Составление графиков работы, контроль дисциплины и мотивация сотрудников на выполнение планов продаж.
2. Работа с продуктом и визуалом:
• Управление ассортиментной матрицей галерей: анализ спроса, контроль товарных остатков и сроков годности;
• Контроль стандартов выкладки (мерчандайзинг), поддержание идеального визуального порядка и атмосферы бутиков;
• Разработка, сборка и презентация праздничных и сезонных коллекций подарочных наборов (Новый год, 23 февраля, 8 Марта, корпоративные заказы).
3. Развитие направления HoReCa (B2B):
• Активный поиск и привлечение новых партнеров (рестораны, кафе, кофейни, отели);
• Проведение переговоров, дегустаций и презентаций нашего чая/кофе лицам, принимающим решения (шеф-бариста, управляющие, закупщики);
• Заключение договоров поставок и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
——————————
Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (управляющий магазина, администратор бутика) или сфере HoReCa от 1 года;
• Любовь к эстетике, развитый визуальный вкус (понимание красивой выкладки и оформления подарков);
• Навыки ведения переговоров и опыт прямых продаж в сегменте B2B (или искреннее желание развиваться в работе с HoReCa);
• Умение вдохновлять команду, обучать и требовать соблюдения стандартов сервиса;
• Грамотная устная и письменная речь, высокая организованность и ответственность.
• Преимуществом будет: знание чайного или кофейного рынка, опыт работы в подарках, посуде или деликатесном ритейле.
——————————
Мы предлагаем:
• Достойный уровень дохода: от 60 000 до 80 000 руб. (оклад + понятные KPI за выполнение плана розничных продаж и подключение партнеров HoReCa);
• График работы: 5/2 с плавающими или фиксированными выходными (обсуждается);
• Работа с красивым, эстетичным и вкусным продуктом высокого качества;
• Корпоративные скидки на всю продукцию сети (чай, кофе, посуда, подарки);
• Обучение тонкостям чайной и кофейной культуры от экспертов компании;
• Свобода в реализации творческих идей по оформлению подарков и развитию сети.
——————————
Если вы умеете заряжать команду, цените эстетику и хотите развивать красивый бизнес — откликайтесь! Будем рады познакомиться на собеседовании.