Технический директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Рой Джой" — крупная компания в сфере развлечений и отдыха. Мы создаём места, куда люди приходят за хорошим настроением: дети бегают и играют, взрослые отдыхают.
Нам нужен надёжный технический руководитель, который обеспечит работу всех объектов
Кого мы ищем:
Ответственного специалиста, который умеет управлять людьми и не боится ответственности. Умеет работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и закрывать задачи.
Что нужно знать и уметь:
- Разбираться в инженерных системах: электрика (до 1000 В), вода, канализация, отопление, вентиляция, пожарная сигнализация;
- Знать строительные нормы, ГОСТы, правила охраны труда и пожарной безопасности;
- Планировать расходы, контролировать затраты, искать способы экономить без потери качества;
- Опыт: от 5 лет на руководящей должности в технической службе.
- Образование: высшее техническое (строительное, энергетическое или похожее).
Чем предстоит заниматься:
- Распределять задачи между техниками, следить за качеством работы, следить за дисциплиной.
- Следить за работой объектов:
- Чтобы всё работало: свет, вода, тепло, вентиляция, канализация, пожарная сигнализация;
- Организовывать плановые ремонты и оперативно устранять аварии;
- Контролировать состояние зданий и территории вокруг них;
- Готовить объекты к зиме и лету.
3. Руководить стройкой и ремонтами:
- Участвовать в открытии новых объектов — контролировать стройку, следить за качеством и сроками;
- Проверять, что подрядчики делают всё по проекту и не завышают объёмы работы.
4. Работать с подрядчиками и поставщиками:
- Искать надёжных подрядчиков, договариваться о ценах, заключать договоры;
- Контролировать, чтобы работы делали качественно и в срок.
5. Планировать бюджет технической службы на месяц и год;
- Следить, чтобы не тратили лишнего;
- Отчитываться перед руководством.
6. Взаимодействовать с другими отделами:
- Согласовывать графики работы (когда можно останавливать объект на ремонт).
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупной компании, которая растёт и не боится кризисов;
- Достойную зарплату — от 150 000 (обсуждаем на собеседовании, зависит от вашего опыта и уровня ответственности);
- Испытательный срок 3 месяца;
- График 5/2 — с 9 до 18, но если случилась авария, надо быть на связи и готовым выехать;
- Разъездной характер — объекты в Калининграде и Калининградской области;
- Компенсация бензина.