Менеджер по улучшениям клиентского сервиса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Goodline — лидер интернет-рынка Кузбасса. В нашей команде более 850 сотрудников и у каждого своя важная роль в бизнес-процессах компании! Сейчас мы в поиске специалиста, который будет создавать и внедрять новые процессы в нашем центре клиентской поддержки.
Основные задачи:
— Анализировать текущие рабочие процессы и находить возможности для их улучшения;
— Разрабатывать и внедрять изменения, которые сделают работу отдела эффективнее;
— Составлять планы мероприятий по оптимизации задач и контролировать их реализацию;
— Оценивать результаты внедренных изменений и работать над их совершенствованием.
Мы ждем от тебя:
— Умения работать с большими объемами информации, анализировать данные и делать на их основе логические выводы;
— Способности самостоятельно принимать решения и готовности нести за них ответственность;
— Целеустремленности и желания доводить начатое дело до финала;
— Высокого уровня коммуникабельности для эффективного взаимодействия с командой.
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
— График работы: 5/2;
— Комфортное рабочее место в современном офисе;
— Возможность реализовать свои идеи и профессионально расти в крупной компании.
У нас рост неизбежен. Ждём твоё резюме!