Загрузчик сырья

от 57 000 до 62 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СЛПК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сыктывкар 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

зачистка вагонов;
выполнение анализов;
обеспечение выполнения планового задания участка каустизации щелоков.

Требования:

образование - среднее, техническое;
опыт работы приветствуется.

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
сменный график работы 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной, 08:00-20:00; 20:00-08:00);
оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;
медицинское страхование, программы ДМС для работников;
льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);
компенсация стоимости питания;
корпоративные скидки от партнёров предприятия;
возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;
годовой бонус по результатам работы комбината;
яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).