Ведущий аналитик 1С / Специалист по внедрению и сопровождению 1С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сейчас мы реализуем важный для компании проект — переход с SAP на 1С:ERP. Ищем специалиста, который будет представлять интересы бизнеса в этом проекте, обеспечит качественный запуск системы и возьмёт на себя её дальнейшее внутреннее сопровождение и развитие.
Чем предстоит заниматься
1. Запуск 1С и переход с SAP
-
Участвовать в тестировании и подготовке системы к запуску.
-
Проверять результаты работ интегратора: соответствие функциональным требованиям, корректность настроек и доработок.
-
Разрабатывать и проводить функциональные и сквозные сценарии тестирования.
-
Участвовать в переносе данных из SAP: проверять справочники, нормативно-справочную информацию и остатки, контролировать корректность загрузки.
-
Вести реестр замечаний, контролировать устранение ошибок подрядчиком.
-
Сопровождать пользователей в период запуска и первых закрытий месяца.
2. Внутреннее сопровождение и развитие системы
-
Обеспечивать первую и вторую линию поддержки пользователей 1С.
-
Разбирать обращения, консультировать по типовому и доработанному функционалу, выявлять причины ошибок.
-
Собирать и анализировать потребности подразделений, описывать бизнес-требования и готовить технические задания на доработки.
-
Взаимодействовать с внешним разработчиком, контролировать сроки и качество выполнения задач, самостоятельно принимать результаты работ.
-
Проверять обновления системы на тестовой базе до их установки в рабочую среду.
-
Контролировать корректность работы интеграций с другими системами: WMS, ЗУП, CRM, банковскими сервисами и ЭДО.
3. Обучение и методологическая поддержка
-
Обучать пользователей работе в системе, в том числе новых сотрудников.
-
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции по ключевым процессам.
-
Формировать базу знаний и обеспечивать единый подход к работе с системой.
-
Готовить отчёты и выборки для финансовой службы и контроллинга, участвовать в развитии связки с Power BI.
Нам важно:
-
Опыт работы с 1С или 1С Управление холдингом от 3 лет.
-
Обязателен опыт участия хотя бы в одном проекте внедрения 1С с доведением системы до промышленного запуска.
-
Практический опыт сопровождения и развития системы после внедрения.
-
Опыт работы с производственными предприятиями будет существенным преимуществом.
-
Понимание процессов управленческого и регламентированного учёта, учёта затрат, расчёта себестоимости и закрытия месяца.
Наш кандидат:
-
Умеет самостоятельно настраивать типовой функционал 1С минимум в двух функциональных блоках.
-
Умеет описывать бизнес-процессы, формировать функциональные требования и технические задания.
-
Имеет опыт подготовки сценариев тестирования, проверки доработок и приёмки результатов работы интегратора.
-
Понимает принципы переноса данных, подготовки НСИ и сверки остатков.
-
Умеет работать с тестовой базой и проверять обновления релизов.
-
Уверенно владеет Excel: сводные таблицы, ВПР и другие инструменты для сверок и анализа данных.
Будет преимуществом:
-
Опыт перехода с SAP на 1С или работы с SAP (FI/CO, MM, SD).
-
Опыт работы с производственными контурами, складской логистикой и адресным хранением.
-
Знание процессов МСФО, закупок, продаж, управления производством и запасами.
-
Понимание конфигуратора 1С: чтение кода, запросы, СКД, расширения.
-
Навыки SQL и Power BI.
-
Опыт работы в компании-интеграторе 1С с последующим переходом на сторону заказчика.
-
Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки.
Мы предлагаем:
-
Участие в значимом для бизнеса проекте цифровой трансформации — переходе с SAP на 1С:ERP.
-
Возможность стать ключевым внутренним экспертом по системе и влиять на развитие автоматизации бизнес-процессов предприятия.
-
График работы 5/2.
-
Возможность гибридного формата работы (сочетание работы в офисе и удалённо — по согласованию).
-
Профессиональное взаимодействие с руководителями и специалистами производственных, финансовых, коммерческих и других подразделений компании.