Менеджер АЗС (ТАИФ-НК АЗС Чистополь)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В ТАИФ-НК АЗС г. Чистополь открывается вакансия Менеджера АЗС:
Обязанности:
- организация работы и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности АЗС;
- обеспечение выполнения персоналом АЗС требований компании;
- исполнение планов и увеличение объема реализации нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг, проведение анализа объемов продаж;
- ведение отчетной документации, бухгалтерских отчетов;
- руководство персоналом, составление графиков сменности, табелей учета рабочего времени;
- обеспечение сохранности и правильности учёта товарно-материальных ценностей;
- проведение инструктажей;
- контроль качества нефтепродуктов;
- взаимодействие с клиентами, проведение работы по жалобам.
- позитивный настрой, доброжелательность, желание работать;
- доброжелательность, ответственность, аккуратность, дисциплинированность.
- соблюдение стандартов и алгоритмов сети ООО «ТАИФ-НК АЗС»;
- высшее образование или среднее-профессиональное;
- опыт работы от 1 года.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- разъездной характер работ;
- работа в стабильной, развивающейся компании;
- полный социальный пакет;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- премия по итогам работы за год;
- после успешного прохождения испытательного срока ДМС;
- профессиональное обучение и повышение квалификации;
- корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы.