Менеджер цифровых продуктов (Product & Project Manager)/Продакт-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет, наш будущий коллега!
Мы аккредитованная ИТ компания "Стратегия Рост", входящая в состав крупного Холдинга СКСР.
Нас в команде более 20! Присоединяйся к нашей команде!
Ищем специалиста на стыке Product и Project Management, который будет отвечать за создание, запуск и развитие внутренних и внешних цифровых продуктов холдинга — от формирования идеи и MVP до реализации, запуска и дальнейшего развития. В работе предстоит управлять полным циклом разработки сайтов, мобильных приложений и веб-сервисов, координировать команды и активно применять AI-инструменты.
Чем предстоит заниматься:
-
Выявлять потребности заказчиков и пользователей, формулировать продуктовые цели и гипотезы, определять приоритеты и метрики успеха.
-
Запускать цифровые продукты с нуля: прорабатывать концепцию, MVP, пользовательские сценарии, функциональные требования, дорожную карту и бэклог.
-
Вести проекты на всех этапах: планировать работы, ставить задачи команде, управлять сроками, бюджетом, ресурсами и рисками, организовывать приёмку и релизы.
-
Координировать дизайнеров, разработчиков, подрядчиков и смежные подразделения; согласовывать решения с внутренними заказчиками.
-
Организовывать интеграции с внешними API и корпоративными системами, обеспечивать качество продукта и его развитие по обратной связи и аналитике.
-
Активно применять ИИ-инструменты в ежедневной работе: для исследований, подготовки требований и документации, прототипирования, анализа и автоматизации процессов.
-
Опыт от 2-х лет в роли продакт-менеджера, руководителя ИТ-проектов или на совмещённой позиции с ответственностью за результат.
-
Практический опыт создания и запуска цифровых продуктов с нуля (сайтов, мобильных приложений, веб-сервисов) — от идеи и MVP до релиза.
-
Умение собирать и формализовать требования, писать ТЗ и user stories, приоритизировать задачи, управлять бэклогом и дорожной картой.
-
Навыки проектного управления в Agile-среде; понимание жизненного цикла разработки, тестирования и внедрения.
-
Понимание принципов UX/UI, базовая работа в Figma, общее представление о стеке веб- и мобильной разработки, API и интеграциях.
Обязателен практический опыт активного использования ИИ: регулярная работа с LLM и другими AI-инструментами в собственных задачах, понимание возможностей и ограничений, умение проверять результат.
-
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы над AI-проектами или запуска продуктов с ИИ-функциями: LLM, AI-ассистенты, чат-боты, интеллектуальная автоматизация.
Опыт интеграций с 1С, понимание основ SEO, микросервисной архитектуры и продуктовой аналитики.
- оформление в аккредитованную IT компанию с первого рабочего дня. Так как наша компания зарегистрирована в Ленинградской области, на нас распространяются льготы по ипотеке и ряд других государственных льгот
- выплату заработной платы в полном объеме и без задержек два раза в месяц.
- формат работы - полный офис.
- график работы 5/2 выходные дни суббота и воскресенье.
- уровень дохода готовы обсуждать индивидуально.
- Небольшая команда, прямое взаимодействие без бюрократических прослоек.
- Участие в создании и развитии продуктов, которыми пользуются тысячи людей.