Специалист по снабжению

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Сн Голд Майнинг

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Абакан 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

знание ПК, уверенный пользователь Word, Excel;
знание программы 1С ERP, Документооборот обязательно;
закупка товаров и услуг;
материальная ответственность;
оформление заказов поставщикам в программе;
контроль сроков доставки ТМЦ на склад (самостоятельные разовые поездки при необходимости), учет реестра УПД;
оформление рекламаций, учет реестра бракованных ТМЦ, возврат.

Требования:

уверенный пользователь ПК;
умение вести переговоры, пунктуальность, исполнительность, внимательность;
способы определения поставщиков;
методы планирования закупок товаров, работ, услуг;
особенности составления закупочной документации;
договорная работа.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
предоставление питания (3-х разовое);
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
график работы 5/2;
территориально место работы: Красноярский край, пгт. Кошурниково.