Менеджер по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Мы ищем в нашу команду активного, амбициозного, открытого к новым проектам HR-менеджера!
У нас много разных задач, поэтому скучно точно не будет. Если ты любишь динамику, не боишься регулярных изменений и хочешь влиять на бизнес-показатели через HR-инструменты — мы ждем тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора и адаптации сотрудников на линейные и административные позиции.
- Собирать, вести и актуализировать HR-аналитику
- Развивать нашу корпоративную культуру и делать команду еще сплоченнее
- Участвовать в запуске новых HR-проектов и оптимизировать текущие процессы
Ты наш идеальный кандидат, если:
- Искренне любишь людей, обладаешь высокой эмпатией и умеешь находить подход к каждому
- С Excel на «ты»
- Легко адаптируешься к изменениям
- Горишь своей профессией, не боишься предлагать новые идеи и воплощать их в компании
- Работа в динамично развивающейся холдинговой компании;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Оформление согласно ТК РФ (официальная ЗП, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, отпуск);
- Подарки детям сотрудников;
- Премия за трудоустройство друзей в компанию;
- Место работы: посёлок городского типа Ставрово, Октябрьская улица, 118. Доставка сотрудников корпоративным транспортом из Владимира, Собинки, Лакинска.