Руководитель конструкторского отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО Прайд (производство корпусной мебели) ищет начальника конструкторского отдела для команды из 8 человек. Основной инструмент — «Базис Мебельщик» и «ArtCAM»,.
Обязанности:
• руководить отделом из 8 конструкторов: распределять задачи, контролировать сроки и качество;
• утверждать проекты и документацию в «Базис Мебельщике», следить за их технологичностью;
• утверждать проекты и документацию в «ArtCAM», следить за их технологичностью;
• согласовывать решения с менеджерами и производством, отрабатывать правки;
• внедрять стандарты проектирования, вести базу типовых решений;
• участвовать в проработке сложных заказов, помогать команде осваивать инструменты.
Требования:
• техническое образование;
• от 3 лет опыта конструктором на мебельном производстве, от 2 лет — в руководстве;
• экспертное владение «Базис Мебельщиком» (раскрой, присадка, спецификации, библиотеки);
• экспертное владение «ArtCAM»
• понимание технологии производства корпусной мебели и типовых ограничений;
• навыки управления командой, ориентация на результат.
Условия:
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• премия от объёма проектов отдела + премия за качество (минимум правок, отсутствие возвратов) + оклад
• возможности роста, стабильная загрузка.