Директор государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем опытного руководителя в одно из профессиональных образовательных учреждений Тверской области. Вы будете отвечать за стратегическое развитие колледжа, повышение качества образования и укрепление его позиций среди лучших СПО региона.
Что предстоит делать:
- Вывести учреждение в десятку лучших колледжей Тверской области.
- Развивать материально-техническую базу и современную инфраструктуру.
- Реализовывать системный подход к исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности.
- Создавать региональные площадки «Центр проведения демонстрационного экзамена» по ключевым компетенциям.
- Участвовать в федеральных конкурсах на гранты в рамках проекта «Профессионалитет».
Обязанности:
- Осуществлять общее руководство колледжем в соответствии с законодательством РФ и уставом учреждения.
- Обеспечивать реализацию ФГОС и выполнение требований к образовательной деятельности.
- Определять стратегию, цели и приоритеты развития учреждения.
- Координировать учебно-воспитательную, административно-хозяйственную и производственную деятельность.
- Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент», «Управление персоналом» или «Образование и педагогика». - Обязательный опыт работы в сфере образования — не менее 5 лет (на педагогических или руководящих должностях).
- Знание законодательства в сфере образования, основ менеджмента и управления персоналом.
- Навыки стратегического планирования, проектного управления и деловой коммуникации.
Условия:
- Заработную плату от 100 000 рублей на руки.
- Формат работы — на месте работодателя.
- Работу в одном из муниципалитетов Тверской области (точное место уточняется на собеседовании).
Если вы — практик с подтверждённым опытом в образовательной сфере и стремитесь к реальным изменениям в системе СПО — отправляйте отклик!