Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Продажами ключевым клиентам компании комплексных интеграционных решений в сфере телеком;
- Установлением контакта, поддержанием и развитием отношений с руководящим составом ключевых клиентов;
- Регулярным взаимодействием с ключевыми клиентами: анализом бизнес-процессов для выявления потенциала цифровизации и предложения оптимальных интеграционных решений;
- Управлением реализацией проектов: работой с корпоративными системами, работой с документами, координацией процесса выполнения проекта, взаимодействием со смежными подразделениями компании.
Что мы от вас ждем:
- Высшее образование;
- Успешный опыт продаж и реализации комплексных ИТ-решений/интеграционных решений;
- Опыт построения долгосрочных отношений с первыми лицами крупных компаний;
- Успешный опыт работы с тендерами будет преимуществом;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого рабочего дня;
- Белую заработную плату (фиксированный оклад+премию);
- График работы: 5/2, сб., воскр. - выходные;
- ДМС (Медстраховка) после испытательного срока (посещение узких специалистов, обследования), жилищная программа, дополнительные выплаты по коллективному договору (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Корпоративную сотовую связь и специальные условия на услуги компании для сотрудников;
- Насыщенную жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.