Специалист по документообороту

от 65 400 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Всесезонный курорт Манжерок

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Горно-Алтайск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Какие задачи необходимо решать:

Получение первичных документов от поставщиков (УПД, ТОРГ-12, счета-фактуры);
Проверка комплектности и корректности отражения в 1С:8;
Сканирование бумажных носителей;
Интеграция электронных образов документов в учетную систему 1С:8 через потоковый сканер или МФУ;
Создание и проведение документов «Поступление товаров» в базе 1С:8 на основании полученных данных;
Сверка номенклатуры, количества и цен в документе с заказом поставщику;
Привязка (разнесение) поступлений к счетам-фактурам полученным;
Внутреннее перемещение ТМЦ.

Для решения этих задач важно:

Средне-специальное образование;
Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
Знание 1С:8;
Желание постоянно развиваться, организованность, ответственность.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм»;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.