Офис-менеджер

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Группа Компаний Стилобат

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–126 000 ₽

По 2019 вакансиям «офис-менеджер» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

!Уважаемые соискатели, указывайте, пож-та, свои финансовые ожидания.

Обязанности:

полное обеспечение жизнедеятельности офиса;
контроль за чистотой в офисе, переговорных, на кухне в течение рабочего дня;
заказ и оформление пропусков, встреча гостей (чай/кофе);
прием входящих телефонных звонков;
контроль работы оргтехники;
обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами, продуктами питания;
взаимодействие с охраной, технической и клининговой службами бизнес-центра;
работа с курьерскими службами (организация доставки, личная доставка в случае (необходимости), почтой (сбор корреспонденции, отправка писем);
проверка готовности переговорных комнат, чай/кофе во время совещаний;
выполнение поручений руководителя и просьб сотрудников;
ведение документооборота компании, сканирование, печать, сшивание документов;
ведение календаря дней рождений сотрудников поздравление, выбор подарков, покупка цветов;
Travel-поддержка поддержка сотрудников (заказ билетов, оформление командировок);
формирование бюджета по расходам офиса;
закрытие офиса, контроль уборки поле окончания рабочего дня.