Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Первый Бит» помогает компаниям автоматизировать учёт и бизнес-процессы. Мы ищем руководителя, который возглавит развитие продаж и возьмёт на себя управление небольшим офисом в Перми.
Чем предстоит заниматься:
Развивать продажи:
- Формировать и выполнять план продаж продуктов и услуг по автоматизации бизнеса;
- Управлять воронкой: контролировать работу с обращениями, активный поиск клиентов, прогноз продаж и качество работы в CRM;
- Лично участвовать в переговорах и крупных сделках с корпоративными клиентами;
- Развивать действующих клиентов и искать новые возможности на рынке Перми и Пермского края.
Управлять офисом и командой:
- Организовывать работу коммерческого направления и взаимодействие с техническими специалистами;
- Ставить задачи, проводить встречи с сотрудниками, помогать им развиваться и достигать результатов;
- Участвовать в подборе и адаптации сотрудников;
- Контролировать ключевые показатели офиса, планировать ресурсы и расходы в рамках согласованных полномочий;
- Следить за качеством клиентского сервиса и решать сложные вопросы совместно с командой.
Кого мы ищем:
- Руководителя с опытом управления отделом продаж, коммерческим подразделением или небольшим офисом;
- Специалиста с опытом B2B-продаж и личного ведения переговоров с клиентами;
- Человека, который умеет планировать продажи, анализировать воронку и принимать решения на основе показателей;
- Руководителя, который может объединить команду, распределить задачи и обеспечить их выполнение;
- Практика, готового при необходимости лично подключаться к продажам и решению клиентских вопросов.
Будет преимуществом: опыт продаж ИТ-услуг, программного обеспечения, 1С или других решений для автоматизации бизнеса; опыт управления бюджетом и развития регионального подразделения.
Что предлагаем:
Возможность влиять на развитие офиса и результаты бизнеса в регионе.
- Небольшую команду и задачи на стыке продаж, управления людьми и развития клиентского сервиса;
- Работу с решениями для автоматизации бизнеса и взаимодействие с экспертами «Первого Бита»;
- Работа в офисе в Перми, график 5/2, оформление по ТК РФ;
- Доход: фиксированная часть и премия за результат. Размер и показатели премирования обсуждаются на собеседовании.
Если вам интересно развивать продажи и управлять командой как собственным направлением бизнеса — откликайтесь и расскажите о своих управленческих и коммерческих результатах.