Стажер по кадровому и правовому сопровождению
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет!
Мы — мировой лидер в сфере нефтесервисных услуг.
Сейчас мы находимся в поисках начинающего специалиста, который хочет развиваться на стыке HR, трудового права и юридического сопровождения. Это отличная возможность сделать первые шаги в данных направлениях, получить ценный опыт и начать развиваться в стабильной и масштабной компании.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка официальной корреспонденции, писем и ответов в государственные органы;
- Анализ и консолидация судебной практики по HR-вопросам;
- Участие в процессе оформления кадровых и дисциплинарных документов (должностные инструкции, дополнительные соглашения, приказы);
- Работа с кадровым архивом (запрос в архиве, сканирование, проверка).
Нам по пути если:
- Ты студент или выпускник по направлению «Юриспруденция»;
- Имеешь грамотную письменную и устную речь;
- Аккуратен в работе с документацией и деловой перепиской;
- Будет преимуществом опыт взаимодействия с государственными органами.
Условия:
- График 5/2, частичная занятость от 4-6 часов в день;
- Работа в крупнейшей нефтесервисной компании, где ценят и развивают таланты;
- Программы обучения, наставничества и развития;
- Скидки и специальные предложения от партнеров компании;
- Возможность карьерного роста.