Руководитель Бизнес-клуба
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution.
GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и “Персональное решение”. За 19 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда.
Один из юнитов нашей экосистемы - это отраслевой бизнес-клуб Underdog, объединяющий предпринимателей из сферы аутсорсинга.
Бизнес-клуб сочетает в себе преимущества традиционных бизнес-сообществ и узкоспециализированные активности.
Все активности и мероприятия заточены на рост бизнеса и личного дохода резидентов. В нашем клубе уже более 130 резидентов со всей России, средняя выручка которых 12 000 000 рублей в месяц.
Ежегодно мы проводим более 60 онлайн ивентов: митапы, онлайн-форумы, трекинговые программы и т.д.
Одним из масштабных офлайн мероприятий является ежегодная Конференция по аутсорсингу "Аутсорсинг Evolution", где более 350 предпринимателей из сферы совместно с топ-менеджерами крупных российских компаний обсуждают проблемы сферы и пути решения.
Сейчас мы в поисках исполнительного директора экосистемы для предпринимателей в сфере аутсорсинга персонала с четырьмя центрами прибыли внутри:
— бизнес-клуб Underdog;
— Академия аутсорсинга персонала;
— конференции;
— тревел-направление.
В твои обязанности будет входить:
- Управление операционной деятельностью: планировать работу и подводить итоги месяца, реализовывать решения стратегических сессий, контролировать бюджет, выставлять счета и организовывать сбор оплат;
- Развитие продукта и экосистемы: привлекать резидентов, создавать канал притока новых предпринимателей, повышать удержание и LTV. Улучшать действующие продукты и запускать новые программы, выстраивать связи между Академией, клубом, конференциями и тревелами;
- Работа с участниками и комьюнити: собирать и анализировать NPS, работать с оттоком и сложными ситуациями, планировать мероприятия, подбирать спикеров и делегировать проведение мероприятий команде. Анализировать воронки вместе с комьюнити-менеджерами и тренерами;
- Продажи и монетизация: развивать маркетинг и продажи, работать с тарифами, ценами и офферами, запускать допродажи и находить новые способы монетизации аудитории;
- Управление командой и подрядчиками: подбирать и адаптировать сотрудников, развивать команду и проводить встречи one-to-one, находить подрядчиков и контролировать работу и взаиморасчёты с ними.
Ты нам подходишь, если:
-
Отвечал за P&L бизнеса или самостоятельного юнита и существенно увеличил чистую прибыль;
-
Умеешь “растить” бизнес через продукт, привлечение, продажи, удержание, LTV и работу с клиентской базой;
-
Понимаешь предпринимателей малого и микробизнеса, их боли, мотиваторы и ценности;
-
У тебя есть опыт работы в коммерческих сообществах, предпринимательских клубах, профессиональных и отраслевых сообществах, экосистемах и сервисах для предпринимателей с регулярной монетизацией, франчайзинговых или партнерских сетях, образовательных бизнесах или онлайн-школах с повторными продажами и удержанием;
Присоединившись к нам, ты получишь:
-
свободу принятия решений, у нас нет бюрократии и микроменеджмента, мы быстро принимаем решения и доверяем сотрудникам, потому что мы знаем, что каждый – высококлассный специалист;
-
конкурентоспособный совокупный доход и возможность на него влиять;
-
широкий мандат: возможность менять цены, тарифы, продукт, маркетинг, бюджеты, подрядчиков, команду, мотивацию;
-
работу в единственном отраслевой бизнес-клубе в России;
-
работу в Академии аутсорсинга, которая помогает начать бизнес по аутсорсингу (под мощным брендом Персонального решения);
-
возможность организовывать масштабные конференции по аутсорсингу и HR;
-
работу с предпринимателями со всей России;
-
развивающую и поддерживающую атмосферу, мы ценим гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям;
-
профессиональное развитие, задачи помогающие развиваться, доступ к базе обучающих курсов, возможность быть спикером или экспертом в обучающих мероприятиях и конференциях;
-
насыщенную корпоративную жизнь, у нас есть ежемесячные корпоративные тусовки и масштабные корпоративы с выездами дважды в год;
-
полностью оборудованное рабочее место, предоставим для работы современное офисное оборудование, оплатим сервисы и связь, отправим ноутбук курьером в другой город удаленным сотрудникам;
-
надежность и социальные гарантии: официально оформляем по ТК с первого дня работы.