Оператор участка киповки и роспуска

от 72 000 до 72 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Сыктывкар Тиссью Груп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ростов Великий 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Предприятие находится в пос. Семибратово. Корпоративным транспортом УДОБНО добираться из г. Ростов.

Мы предлагаем:

Официальное оформление, зарплата СТАБИЛЬНО 2 раза в месяц;
Ежемесячная ЗАРПЛАТА от 72 000 рублей на руки;
Квартальная ПРЕМИЯ до 25% от месячного оклада (17 000 – 18 000 тысяч);
Сменный график работы: 2/2 (день, ночь, 2 выходных);
ДОПЛАТА за ночные часы (с 20.00 до 08.00) в размере 40% к ставке;
Официальная ОПЛАТА сверхурочных;
Корпоративная РАЗВОЗКА из Ростова и Ярославля;
Бесплатное ПИТАНИЕ;
Бесплатная спецодежда;
Бесплатный СПОРТЗАЛ на территории предприятия;
Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование от тяжелых заболеваний, от несчастных случаев;
Система награждений и поощрений за достижения с выдачей подарочных СЕРТИФИКАТОВ;
Единовременные ВЫПЛАТЫ к юбилею и детям-школьникам;
ДОПЛАТЫ многодетным родителям, одиноким родителям, родителям детей-инвалидов;
Компенсация медицинского осмотра, санаторно-курортного лечения, летнего отдыха для детей;
ПОДАРКИ детям и сотрудникам к новому году;
СКИДКИ на продукцию;
Корпоративные МЕРОПРИЯТИЯ.

Чем предстоит заниматься?

Производить загрузку транспортера ГРВ брака ТО согласно сменному заданию.
Освобождать кипы от проволоки, которую затем отправлять в контейнер или скручиватель проволоки.
Производить киповку тех.отходов с линий конвертингов согласно утвержденным маркам.
На кипы после прессования наносить маркировочный ярлык.
Поддерживать чистоту и порядок в зоне киповки роспуска тех.отходов, приемке транспортера, под транспортером.
Следить за исправностью технологического оборудования (скручивателя проволоки, гидравлических прессов, измельчителя отходов), соблюдать правила и инструкции по технической эксплуатации оборудования.
Подавать химикаты на транспортер брака, в соответствии с технологическим регламентом и с соблюдением инструкций по охране труда.

Требования: