Ведущий менеджер по персоналу/Руководитель отдела персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ведущий менеджер по персоналу /Руководитель отдела персонала (логистический центр)
Обязанности:
- Определение потребности в новых сотрудниках
- Плотное взаимодействие с руководителями подразделений, формирование профилей должностей
- Отслеживание тенденций рынка труда и уровня заработных плат
- Подбор административного и линейного персонала логистического центра
- Привлечение потока кандидатов на складские должности
- Определение возможных путей и способов привлечения кандидатов
- Проведение первичного интервью и отбора кандидатов на складские должности
- Активное участие в онбординге, помощь новичкам в первые дни работы, сопровождение в период испытательного срока
- Работа с комплектностью собственного персонала
- Работа на текучестью персонала совместно с руководителями подразделений
- Ведение кадрового делопроизводства - 1С ЗУП
- Контроль учета рабочего времени персонала (табели, графики отпусков), своевременности оформления документов
- Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства, начисления з/п, компенсациям, предоставления отпусков, ДМС и др.
- В подчинении специалисты по персоналу
- желание и умение работать с людьми;
- развитые навыки управления персоналом;
- хорошие организаторские и лидерские компетенции;
- высокие коммуникативные навыки и навыки построения отношений;
- высокая работоспособность, организованность, системность;
- уверенный пользователь ПК. 1С ЗУП
- График работы - 5/2 с 9:00 - до 18:00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Возможность профессионального обучения и развития;
- Активная поддержка и обучение в период испытательного срока;
- Дополнительные премии по итогам месяца;
- Бесплатное питание;
- ДМС
- Корпоративный транспорт из г.Серпухов, Чехов, Ясногорск, Алексин
- Место работы находится по адресу: Московская область, Чеховский район, д. Лешино