Врач-оториноларинголог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности взрослым и детям, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения;
- В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирать тактику ведения больного, разрабатывать план его обследования;
- На основе собранных данных ставить диагноз, назначать и проводить необходимое лечение;
- Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
- При необходимости направлять пациентов на консультацию и лечение к другим врачам центра.
Требования:
- готовность развиваться совместно с центром;
- высшее медицинское образование;
- наличие действующего сертификата или аккредитации;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- пунктуальность;
- профессионализм.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 44 календарных дня;
- комфортные условия труда;
- работа на аппаратах экспертного класса;
- программа лояльности (массаж, спорт зал, курсы повышения квалификации, корпоративные мероприятия);
- обучение новым навыкам, участие в форумах - за счёт работодателя (всегда приветствуем инициативу сотрудника);
- возможность использовать комплексный подход в диагностике с привлечением других специалистов медицинского центра;
- возможность развивать новые направления, в т.ч. с приобретением нового оборудования.
- слаженный дружный коллектив и гибкость в управленческом подходе руководства.