Специалист по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-Опыт в добывающей отрасли.
- Полный цикл ведения кадрового учета (в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).
- Подготовка и сдача отчетности .
- Веление личных дел сотрудников,
-Работа с архивом.
-Работа с районными коэффициентами и северными,
- Опыт работы с вахтовым методом работы,
-Оформление трудовых договоров/ договоров ГПХ
-Работа в программе 1С 8.3. ЗУП, Контур. СБИС
- Отслеживание прибытия/выбытия сотрудников на вахту , приобретение проездных билетов .
- Работа с сайтами по поиску сотрудников.