Главный специалист технологического отдела по направлению цементирование скважин

Независимая нефтегазовая компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Бузулук 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Инженерные расчеты (гидравлические) в процессе цементирования скважины;
Подбор оптимальных рецептур буферных и цементных растворов для качественного цементирования;
Контроль и руководство всеми процессами цементирования;
Контроль исполнения договорных обязательств сервисными подрядчиками по цементированию скважин.

Требования:

Образование - высшее: Инженер/бакалавр по специальности бурение нефтяных и газовых скважин.
стаж работы : 2 (два) года в должности инженера технолога по цементированию в технологическом отделе, или инженера технической поддержки.

Условия:

Достойный уровень заработной платы;
Официальное трудоустройство;
Возможность карьерного роста
Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.