Начальник службы гостиничного хозяйства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Начальник службы гостиничного хозяйства
Вдохновляйте команду и создавайте комфорт! Если вы умеете видеть детали, любите порядок и хотите влиять на атмосферу гостеприимства, эта вакансия для вас. Мы ищем энергичного руководителя, который сможет организовать безупречную работу службы гостиничного хозяйства и сделать пребывание гостей по-настоящему приятным.
Ваши задачи:
- Организация и контроль работы персонала службы гостиничного хозяйства (горничные, уборщики, прачечная)
- Разработка и внедрение стандартов уборки и обслуживания номеров
- Контроль качества уборки, состояния номерного фонда и общественных зон
- Ведение учета расходных материалов, заказ и контроль их использования
- Обучение и адаптация новых сотрудников
- Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения высокого уровня сервиса
- Решение нестандартных ситуаций и оперативное реагирование на запросы гостей
- Ведение отчетности и анализ эффективности работы службы
Наши ожидания:
- Опыт работы в гостиничном хозяйстве или аналогичной сфере от 1 года
- Навыки управления коллективом и организации рабочих процессов
- Знание стандартов уборки и санитарных норм
- Умение работать с документацией и отчетностью
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость
- Готовность работать на территории работодателя по графику 5/2, 8-часовой рабочий день
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
- Полная занятость, удобный график 5/2
- Работа в дружной команде профессионалов
- Возможности для профессионального роста и развития
- Современное оснащение и комфортные условия труда
О компании Мы — современный отель, который ценит своих сотрудников и стремится создавать лучшие условия для гостей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе делать сервис безупречным!