Руководитель отдела оперативного учёта
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Организовать закрытие месяца: заявки на выставление счетов, согласование объёмов с заказчиками, передача комплекта закрывающих документов в бухгалтерию за 5 рабочих дней.
- Контролировать акты выполненных работ и ремонтов: проверка сметчиком, согласование с заказчиком, корректировочные акты.
- Контролировать дебиторскую задолженность и графики оплат.
- Готовить отчёты по штрафам для руководителей проектов и руководства.
- Руководить командой отдела, распределять объекты и нагрузку.
- Высшее экономическое или финансовое образование.
- Опыт в операционном или первичном учёте, закрытии периода от 3 лет, из них от 1 года руководителем группы от 10 человек.
- Уверенное знание 1С:Управленческий учёт или УПП, 1С:Документооборот, Excel на продвинутом уровне.
- Опыт работы с УПД, актами, сметами.
- Опыт взаимодействия с операционными подразделениями и заказчиками.
Будет преимуществом:
- Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
- Опыт в сервисной компании с большим количеством объектов.
- Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45).
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования: оклад + ежеквартальные бонусы.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки.
- Корпоративное обучение.