Администратор в ветеринарный госпиталь "Зоозащита НН"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Опыт работы не является обязательным требованием.
Зоозащита-НН - ветеринарный госпиталь.
Мы лечим животных: хозяйских и безнадзорных. Хотим, чтобы владельцам животных было удобно, и они могли получить консультации разных специалистов в одном месте.
Что нужно делать:
- Отвечать на телефонные звонки и сообщения в соцсетях.
- Помогать владельцам животных с записью ко врачу
- Отвечать на вопросы пациентов о ценах, скидках, об условиях и порядке приемов
- Координировать работу ветеринарных врачей
Необходимые навыки:
- Готовность отвечать на однообразные вопросы
- Стрессоустойчивость ( часто звонят встревоженные владельцы, у которых болеет питомец)
- Многозадачность
- Грамотная устная и письменная речь
- Любовь к людям и их питомцам
- Опыт работы в call-центре или администратором приветствуется
Мы ищем человека заинтересованного в общении с людьми, уважающего наши ценности и понимающего важность нашей работы. В свою очередь мы предлагаем работу в дружном коллективе, поощрение инициативы и понимание со стороны руководства.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
График: 2 через 2 ( с 8:00 до 20:00)
Как до нас добраться:
1. На автомобиле ( у нас большая удобная парковка)
2. На общественном транспорте до ст. м Буревестник или остановки ст. Варя и ещё 15мин пешком по тротуару.
3. Утренний трансфер до госпиталя от м. Буревестник
Почему мы ищем администраторов:
Ежедневно мы принимаем до 200 заявок ( телефон, сайт, соц сети). Количество врачей увеличивается.
Мы хотим снизить нагрузку на действующих администраторов и уменьшить время ожидания владельцев для записи.
Для этого необходимо увеличить количество администраторов.
Как проходит отбор на вакансию администратора:
- Запись/приглашение
- Экскурсия по госпиталю и собеседование
- Знакомство с коллегами ( администраторами)
- Оплачивая стажировка ( 5 дней)
- Испытательный срок ( 3 мес)
- Полноценная работа
На всех этапах рядом будут опытные коллеги, готовые помочь.
Кандидаты и стажеры не останутся один на один с полным холлом людей и разрывающимся телефоном.
Мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы и научим стажера всему.
При этом, опыт работы в call-центре будет преимуществом.
Рядом с госпиталем почти нет магазинов и кафе, поэтому в госпитале организовано питание для сотрудников.