Горнорабочий по распиловке керна
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О Нас:
АО «Рудник Каральвеем» — это современное и динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на добыче золота. Компания входит в структуру ООО УК «Золотые проекты» и занимается добычей рудного золота на уникальном месторождении Каральвеем, а также россыпного золота на многочисленных месторождениях в Билибинском районе Чукотского автономного округа. Благодаря применению передовых технологий и опыту специалистов, «Рудник Каральвеем» вносит весомый вклад в развитие золотодобывающей отрасли региона, обеспечивая стабильную работу и достойные условия для своих сотрудников.
В ваши задачи будет входить:
- Распиловка/Дробление керна, укладка в керновые ящики;
- Пробоотбор;
- Погрузочно-разгрузочные работы (перемещение керновых ящиков, складирование и т.д.).
Мы ждем от вас:
- Опыт работы с электро- и бензоинструментами;
- Удостоверение горнорабочего по распиловке керна
Мы гарантируем:
- Вахтовый метод: 60/ 60 (2 месяца работы / 2 месяца отдыха);
- Оплачиваемый проезд к месту работы от городов сбора;
- Трехразовое питание за счет средств Компании;
- Полное обеспечение рабочей формой и СИЗ;
- Проживание в благоустроенном общежитии в черте г. Билибино с доступом ко всей городской инфраструктуре
- Полный соцпакет (северные льготы, дополнительные дни отпуска)
- Возможности профессионального роста и обучения в рамках Компании