Ведущий инженер отделения (жилищного обеспечения и контроля использования жилищного фонда)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Формирование и ведение учета баз данных физических и юридических лиц, находящихся на объектах жилого фонда в программном продукте Учреждения.
- Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и иными структурными подразделениями управления Учреждения по отражению информации о техническом состоянии объектов жилого фонда и отражению информации в программном продукте Учреждения.
- Осуществление фактических проверок использования фонда, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.
- Подготовка ответов на обращения граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Отделения. Подготовка справочной информации.
-
Стаж работы по специальности не менее 1-го года ;
-
Знание ПК (базовые программы и 1С ДО);
- Образование высшее (техническое);
- Опыт работы в ЖКХ.
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;