Экономист-аналитик / Финансовый контролёр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Сбор и контроль данных: получать отчёты от бухгалтерии, производства, продаж, снабжения и HR, контролировать сроки и полноту, выявлять ошибки и добиваться уточнения исходных данных.
- Управленческая отчётность: готовить ДДС, отчёт о прибылях и убытках, расшифровки управленческого баланса и план-факт по методологии финансового директора; сверять показатели с 1С.
- Платёжный календарь и задолженность: обновлять прогноз поступлений и платежей, реестры дебиторской и кредиторской задолженности, выделять просрочки и возможные кассовые разрывы.
- Экономика производства: собирать данные и готовить расчёты себестоимости, маржинальности заказов, незавершённого производства и отклонений затрат.
- Финансовые модели и бюджеты: поддерживать расчётные модели, обновлять исходные данные, готовить сценарии и пояснять влияние изменений цены, объёма, затрат и сроков оплат.
- KPI, премии и ФОТ: рассчитывать показатели, переменную и сдельную части оплаты по утверждённым правилам, готовить управленческие ведомости и анализировать фонд оплаты труда. Контур расчёта: около 60 сотрудников.
- Таблицы и автоматизация: поддерживать справочники, контрольные проверки и порядок в версиях файлов, сокращать повторяющуюся ручную работу.
Регламентированные начисления зарплаты, НДФЛ, страховые взносы и зарплатная отчётность не входят в эту позицию. Экономист готовит управленческие расчёты и сверяет их с бухгалтерией.
-
Умение собрать регулярный управленческий отчёт из нескольких источников, проверить его и объяснить результат.
-
Различие начислений и оплат, доходов и поступлений, расходов и списаний денег; понимание связи ДДС, ОПиУ и баланса.
-
Уверенное использование условных сумм, поиск и сопоставление, сводные таблицы, обработка дат и текста, контроль дублей и сверки.
-
Умение сформировать отчёт, провалиться в расшифровку и проверить источник числа; понимает назначение аналитик и справочников.
-
Способность воспроизводимо посчитать выплату по формализованной схеме, проверить основания и объяснить расхождения.
-
Самостоятельно запрашивать данные, формулировать конкретные замечания и эскалировать блокировки без конфликтного давления.
-
Соблюдать ограничения доступа к финансовым и персональным данным.
- Доход: оклад 80 000 ₽ на руки + KPI-премия до 50 000 ₽; совокупно до 130 000 ₽ на руки при выполнении KPI.
- Руководитель: финансовый директор.
- Место и формат работы: офис в Дмитрове, график 5/2.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Содержание работы: управленческий учёт и аналитика реального производства, взаимодействие с руководителями подразделений, возможность улучшать отчёты и расчётные процессы.
Что указать в отклике
Расскажите, какие управленческие отчёты вы собирали самостоятельно, в каких конфигурациях 1С работали и какой повторяющийся расчёт удалось упростить или автоматизировать. Можно описать пример без раскрытия конфиденциальных данных прежнего работодателя.